Chceme-li co nejlépe naplnit naše vzdělávací poslání a nabídnout dětem prostředí bohaté na zážitky, je týmová práce nesmírně důležitá. Důležitým předpokladem pro to je otevřený, kooperativní a kritický dialog v týmu. Jednou měsíčně pořádáme velké týmové setkání a pravidelné schůzky malých týmů.

Diskutujeme o příslušných oblastech kvality a definujeme cílové dohody, které dokumentujeme v naší příručce kvality. Vyměňujeme si také informace o projektech a diskutujeme o dotazech a problémech. Každý pedagog může přispět novými nápady nebo v případě potřeby poskytnout pomoc ostatním kolegům.

Dobrá pracovní atmosféra je pro nás velmi důležitá, a proto zásadní rozhodnutí a velké změny projednáváme společně a slyšíme hlasy jednotlivých zaměstnanců. Tyto záležitosti řešíme jako tým a vyjasňujeme si všechny důležité prvky, které z nich vyplývají. V rámci procesu učení pečlivě zkoumáme obsah naší práce a rámcové podmínky. Výsledkem je neustálý další rozvoj koncepční práce a optimalizace rámcových podmínek.